Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – die wichtigste Ressource in Ihrem Unternehmen

Geben Sie Ihren Personalverantwortlichen ein modular aufbaubares System an die Hand, das alle Kernprozesse im Personalbereich unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst den Bereich der administrativen Aufgaben wie Lohnabrechnung, Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft genauso wie strategische Themen, z.B. Personalentwicklung oder Mitarbeitergewinnung.

Sage HR – durch Kombination der Module genau die richtige Lösung für Ihre Anforderungen.

Übersicht der verfügbaren Module:

Personalabrechnung & Reisekosten

  • Einfache und schnelle Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Berechnung der Auslagen und Reisekosten
    (nach EStG, BRKG und eigenen Richtlinien)
  • automatisiertes Melde- und Bescheinigungswesen
  • Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien

Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung

  • Lückenlose Arbeitszeiterfassung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • sichere Zutrittskontrolle
  • Zeiterfassung per Terminal, Web, Telefon oder Desktop
  • leichte Mitarbeiterplanung mit Hilfe von Schichtmodellen, Dienstplänen, Rahmenplänen und individuellen Zielvorgaben
MEHR INFORMATIONEN

Bewerbermanagement

  • Ausschreibungen mit Stellen- und Anforderungsprofilen
  • E-Recruiting und Personalmarketing, Initiativbewerbungen
  • Transparenter Bewertungs- und Auswahlprozess durch Zugriff aller Beteiligten auf den aktuellen Status der Bewerber
  • automatisiertes Übernehmen von Berwerberinformationen
  • Bewerber- und Talentpool sowie Reporting

Entwicklung und Weiterbildung

  • Systematisches Planen der Karriereschritte der Mitarbeiter
  • einfache und transparente Organisation der internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen
  • Antrags- und Genehmigungswesen für Weiterbildungen im Portal
  • Kosten- und Budgetkontrolle für Weiterbildungsmaßnahmen

Ziele und Feedback

  • Individuelle Zielvereinbarung und Zielverfolgung
  • vereinfachter Feedback-Prozess zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
  • Unternehmensweite und abteilungsbezogene Zielvereinbarungen
  • Antrags- und Genehmigungswesen für Zielvereinbarungen im Portal
  • Unternehmensweite Reports & Controlling
  • Elektronische Archivierung
  • Standortübergreifende Bereitstellung von Dokumenten
  • Einhaltung von Aufbewahrungspflichten
  • Revisionssicheres System
  • Browserbasierter Zugriff auf die Personalakten für Sachbearbeiter,
    Führungskräfte und Mitarbeiter

Kostenplanung & Auswertungen

  • Personalkostenplanung mit Soll-Ist-Vergleichen
  • Was-Wäre-Wenn-Szenarien und Simulationen
  • Bedarfsgerechte Personalplanung
  • Auswertung von Stamm- und Abrechnungsdaten mit Echtdaten
  • Benutzerbezogene, anpassbare HR Reports
  • Bereitstellung von Reports nach Nutzerrollen im Portal
Ihre Vorteile auf einen Blick:
  • Größte Transparenz und Zeitgewinn bei höchstmöglicher Datensicherheit
  • Differenzierte Kosten- und Budgetkontrolle für Ihr Personalmanagement mittels anpassbarer Auswertungen zu allen relevanten Personalinformationen
  • Zentrale Ablage der Daten in Ihrem mitarbeiterbezogenen digitalen Archiv
  • Beschleunigung Ihre Abstimmungs- und Genehmigungsprozesse
  • Entlastung von zeitaufwendigen, administrativen Aufgaben

Sage HR bietet Ihnen integrierte Lösungen für alle Ihre Personalaufgaben – zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse:

Inhouse-Version
Sie möchten Ihre HR-Software vollständig im eigenen Haus betreiben und an Ihre Bedürfnisse anpassen? Dann entscheiden Sie sich für die Inhouse-Version von Sage HR und behalten die volle Kontrolle über Ihr HR-System.

Hosting-Version
Sie möchten alle Personalaufgaben mit Ihrer Sage HR Software erledigen, sich jedoch nicht um die IT-Infrastruktur kümmern? Dann wählen Sie die Hosting-Version von Sage HR und übergeben Ihre Software in unser zertifiziertes Sage-Rechenzentrum.